כיצד לפתור סכסוך בעבודה
מְחַבֵּר:
Roger Morrison
תאריך הבריאה:
2 סֶפּטֶמבֶּר 2021
תאריך עדכון:
21 יוני 2024
![גישור בעבודה -איך לפתור סכסוכים בעבודה יניב שוורצמן מסביר](https://i.ytimg.com/vi/ybMf4YOgpWw/hqdefault.jpg)
תוֹכֶן
המחבר של מאמר זה הוא ג'ין לינצקי. ג'ין לינצקי הוא מייסד סטארט-אפ ומהנדס תוכנה באזור מפרץ סן פרנסיסקו. הוא עובד בענף הטכנולוגיה למעלה מ 30 שנה. נכון לעכשיו הוא מנהל הנדסה בפוינט, חברת טכנולוגיה שבונה מסופי נקודת מכירה חכמים לעסקים.ישנם 15 הפניות שצוטטו במאמר זה, הן בתחתית העמוד.
אתה עשוי להתמודד עם סכסוך בעבודה מסיבות רבות, בין אם בגלל הזדמנויות לקידום, ויכוחים על שכרך, רגשות של חוסר הכרה או הבדלים אישיים. כשמתעוררת מחלוקת, עליכם להבין שזה לא סוף העולם ושאין צורך להתחיל בחיפוש אחר עבודה חדשה. התייחס למצב כמבוגר וחפש פיתרון פעיל. קח יוזמה להתמודד עם הבעיה וזכור לא להפוך בעיה בעבודה לבעיה אישית. אמור מה שיש לך לומר ואל תשכח להקשיב למה שיש לאחר לומר. שאל שאלות ובקש הסברים כשאתה לא מבין משהו.לבסוף, צור פתרונות ופעל אחריהם עד הסוף.
בשלבים
חלק 1 מתוך 3:
התייחסות למחלוקת
- 4 בצע את השינויים הדרושים. בהתאם לאופי המחלוקת, יתכן שתצטרך לבצע שינויים, כגון שינוי תפקידים במקום העבודה שלך. אם אינך יכול להסכים על פיתרון, אתה יכול לשקול לשנות מחלקות או לקחת תפקיד אחר בחברה. אם אתה יודע שחבריך לעבודה יתרגז או יתקשה לדבר איתך, אתה עלול להתחיל בדיונים פחות מסוכנים כדי לצפות בתגובתו. עשו את מה שעליכם לעשות כדי להימנע מליצור או לתדלק סכסוכים. פרסום
ייעוץ
- הדבר הקשה ביותר יכול להיות להזמין את עמיתך לדון בבעיה המדוברת. זה יכול להיות קשה ביותר לעשות את הצעד הראשון. עם זאת, אתה עדיין צריך לעשות את זה!