כיצד למצוא עבודה בגוגל

תוֹכֶן

• בשלבים
• שיטה 1 גלה אודות החברה
• שיטה 2 הכן את המידע שלך
• שיטה 3 הגש מועמדות למשרה
• שיטה 4 תהליך התחזוקה

גוגל ידועה בעיקר כמנוע החיפוש המקיף ביותר באינטרנט. במהלך השנים החברה הקליפורנית הזו הרחיבה את טווח ההגעה שלה לכלול מודעות מבוססות קליקים, כלים עסקיים מקוונים, תוכנות פריון אחרות ואפילו דפדפן אינטרנט משלה. עם כל כך הרבה פרויקטים שפועלים, אין זה פלא שגוגל היא אחת המעסיקות הגדולות באינטרנט. למרות שהמשרות בעסק זה שופעות, מציאת עבודה בגוגל דורשת קורות חיים טובים והרבה עבודה.

בשלבים

שיטה 1 גלה אודות החברה

1. 
   

   
   בקר באתר Google קריירה וקרא אותו. גוגל מתייחסת ברצינות לגיוס שלה. הוא הקדיש כמה דפי אינטרנט לתהליך זה ועדיף לבדוק אותם לפני שהוא פונה למי שמעוניין בעבודה:
   • העמודים הראשיים של Google קריירהשנמצאים כאן, מספקים למועמדים קישורים לדפים רלוונטיים אחרים וכן חלל חיפוש בו מחפשי העבודה יכולים להקליד מילות מפתח כדי למצוא עבודה שמתאימה להם. הוסף דף זה למועדפים שלך וחזור לאחר הגלישה בשאר האתר.
   • דף "להצטרף ל- Google", שנמצא כאן, מציג את הקריטריונים שגוגל מתחשבת בעת הגיוס. כאן החברה חושפת את מה שמפריד בין מועמדים מאושרים לאלה שנכשלים. דף זה חיוני לכל מי שרוצה בשילוב גוגל.
   • דף "החיים בגוגל"שנמצא שם, מעניק לקורא הצצה למה לעבוד עבור גוגל. הדף כולל קישורים מרובים לסיפורים הקשורים בגוגל, שימושי להבנה מה עובדי Google הכי אוהבים בעסק שלהם.
   • דף הטבות, שתמצאו כאן, מדגיש את כל היתרונות הנהנים מכל המועסקים בגוגל. אלה כוללים פעוטונים ורופאים במקום העבודה, חגים נוספים ובונוסים לאמהות טריות ואפילו ייעוץ משפטי חינם. היתרונות האלה לא נעצרים שם. כדאי לקרוא דף זה למי שרוצה לעבוד בגוגל.

2. 
   

   
   
   
   מצא לאן גוגל עובדים. אתה יכול לעשות זאת על ידי מעבר לדפים שמאתרים את המשרדים כאן. דף זה מפרט את כל משרדי גוגל ברחבי העולם, ומאפשר לך ללחוץ על הסמלים המתאימים לעיר ספציפית ולעיין במיקומים הספציפיים במשרדים אלה. לכל עיר עמוד משלה עם משרות משלה. לצרפת, בקר בדף זה.

3. 
   

   
   התחל את הדף "צוותים ותפקידם" כדי למצוא הזדמנויות נוספות. הדף כאן ומכניס את מחפשי העבודה בקשר לתפקידים אליהם מכוונים הצוותים. מי שלא מוצא שום דבר שמתאים לו בדף מיקום המשרד צריך לבדוק את עמוד הצוותים ואת תפקידיו. בדיוק כמו בדף מיקום המשרד, המשרות ימינה.

שיטה 2 הכן את המידע שלך

1. 
   

   
   וודא שקורות החיים שלך מעודכנים. זה משהו שעליך לעשות באופן קבוע, בין אם אתה מגיש מועמדות למשרה ובין אם לא. בצע את השינויים הדרושים במידע האישי שלך וודא שהיעדים שלך תואמים את העבודות שאתה מגיש להן בקשה. כדאי לבדוק זאת שוב כדי לוודא שהמידע נכון.

2. 
   

   
   
   
   הכינו מכתב מוטיבציה. למרות שלב זה אינו נדרש באמת לתפקיד אליו אתם מכוונים, כדאי מאוד שיהיה כזה מוכן לתת לו בבוא העת. מכתב השער שלך צריך לכלול את הדברים הבאים:
   • ברכות מתאימות
   • שמך והתפקיד אליו אתה מגיש בקשה
   • מדוע אתה חושב שאתה האדם הטוב ביותר לתפקיד הזה
   • ניסיון העבודה שלך
   • הפרטים שלך
   • משפט מסכם

3. 
   

   
   בדוק את האיות פעמיים וסיים את מכתב הכריכה שלך וחדש. שמור אותם על היד. תצטרך את זה בקרוב.

שיטה 3 הגש מועמדות למשרה

1. 
   

   
   בחר עמדה. לאחר שמצאת עבודה שאתה אוהב, בין אם זה בעמוד מיקום המשרד או בדף הצוותים ותפקידם, עליך ללחוץ על הקישור שמתאים לתפקיד. כאן תוכלו למצוא תיאור תפקיד, כמו גם את הכישורים והדרישות. לחץ על הקישור "החל" ותועבר לדף היישום.

2. 
   

   
   מלא את בקשתך לפני שתתחיל, וודא שהשלמת את כל החלקים:
   • יצירת קשר - פרק זה מחייב את שמך, כתובתך, מספר הטלפון ומידע אישי אחר. זה די פשוט ולא אמור לקחת לך הרבה זמן.
   • קורות חיים - כאן יש לך אפשרות להעתיק ולהדביק את קורות החיים ישירות לתיבת דו-שיח על המסך או להוריד אותו מהמחשב שלך. האפשרות הטובה ביותר היא להעלות את קורות החיים, מכיוון שסביר יותר ששיטה זו תשמור על העיצוב שיצרת קודם.
   • לימודים (לא חובה) - אתה לא צריך לכלול את פרטי הלימודים שלך, אבל זה לא כואב. דאג לכלול כמה שיותר פרטים. אתה יכול להוסיף נכסים אחרים לרשימה שלך.
   • משרות (לא חובה) - גם היסטוריית העבודה שלכם אינה נדרשת, אך אם מילאתם תפקידים שהם ערך מוסף לחוויה שלכם עם התפקיד המדובר, חכם לכלול את הפרטים הללו. כדי להוסיף עבודה קודמת נוספת, לחץ על "הוסף מעסיק".
   • מכתב מוטיבציה (לא חובה) - יתכן שזה לא נדרש, אך מי שבוחר לצרף מכתב שער יש סיכוי גבוה יותר למשוך תשומת לב. פשוט העתק והדבק את מה שכתבת קודם.
   • איך שמעת על העבודה - אם עקבת אחר מדריך זה, עליך לבחור "אתר קריירה של גוגל".
   • מין (לא חובה) - סמן את התיבה המתאימה.

3. 
   

   
   חכה לתשובה. לאחר שתסיים להגיש בקשה, תנותב למסך שיודיע לך שהבקשה שלך התקבלה וכי עליך לקבל דוא"ל אוטומטי תוך 24 שעות. בסוף יגידו לך שתקבל חדשות רק מגוגל אם תעשה את העסקה. היו סבלניים: סביר להניח שגוגל מקבלת מאות אפליקציות ביום.

שיטה 4 תהליך התחזוקה

אם פנה אליך גוגל לראיון, מזל טוב! אתה נמצא בשלב גיוס עובדים. הנה כמה דברים שכדאי לחשוב עליהם במהלך הראיון שלך:

• גוגל מחפשת אנשים נהדרים. אם אתה הולך לראיון במחשבה שאתה מסוגל לבצע את העבודה, יתכן וזה לא מספיק. הבטחון לומר שאתה בטוח שאתה יכול לבצע את העבודה - תוך חשיבה מהירה ומענה על שאלות במשפטים בנויים היטב - זו הדרך היחידה להבטיח שהבקשה שלך תיחשב לתפקיד. היה מוכן לכל שאלה. ידוע שגוגל מכריחה את המועמדים שלה לענות על חידות במהלך הראיון.
  
  
• גוגל עושה הרבה תחזוקה. אם תהליך התחזוקה מתסכל אותך, יתכן שלא תעשה עבור Google. למרות שהחברה צמצמה משמעותית את מספר הראיונות שהיא נותנת למועמדים שלה, התהליך מתיש לעומת רוב אלה בשוק. צפו למספר ראיונות - עד חמישה במקרים מסוימים - ותישארו נלהבים לאורך כל התהליך. זכור, ככל שאתה משקיע יותר על תחזוקה, כך סביר יותר להתקבל לעבודה.
  
  
• גוגל מעדיפה עצמאים ואנשי רוח. חווית עבודת הצוות כמעט תמיד תוסיף ערך לעסק שלך, אך גוגל מעוניינת כי למועמדים שלה תהיה יכולת נהדרת לעבודה עצמית. עסק זה תואר על ידי חלקם כקולקטיב, כלומר קבוצה של אנשים המקדמים את העסק בכך שהוא אפקטיבי באמצעות פעילויותיהם האישיות. אם אינך סומך על יכולתך לעבוד לבד, סביר להניח שלא תעמוד בזה.